【中途採用】ラーメン大好き/
店舗運営アドバイザー

※未経験者歓迎

【券売機を中心とした繁盛店実現のための提案営業】
これから券売機を使ったお店を開業予定の方に開業までのサポートと写真POP付券売機のみならず、看板、のぼり、メニュー表などの販促物、新メニューやオペレーションに至るまで運営に関わるあらゆるご提案を行う業務です。
飲食店、特にラーメン店を営業されているお客様が多いです。お客様の「夢」の実現を一緒になって考え、共に歩み、支援サポートすることでお客様の発展に貢献する仕事です。
お客様に「あなたに頼んで良かった」と頼りにされ、感謝されることが仕事のやりがいになります。

求める人材

・ラーメンが好きな方
・人と接するのが好きな方
・人に役立つことに喜びを感じる方

仕事内容

「人の価値の最大化」を実現する為の「便利機器」をお客様に提案する仕事です。

 

今、主に取り扱っている商材は券売機になります。飲食店、特にラーメン店を営業されているお客様を中心として、これから券売機を使った店舗運営をお考えの方に開業までのサポートと写真POP付券売機のご提案、看板、のぼり、メニュー表などの販促物のご提案、新メニューのご提案、オペレーションのご提案などを行って頂きます。

 

お客様にとって自分のお店を持つことは「夢」です。その「夢」の実現を一お客様と共に本気で向き合い、成功までのサポートを行います。お客様に「あなたに頼んで良かったと」と頼りにされ、感謝される事が仕事のやりがいになります。

 

将来的には、経営に関する知識をつけてもらい、扱える商品商材を増やし、コンサルティング営業を行えるようになって頂きます。

具体的にはクライアント様の経営課題に対して、ヒアリング、現状の把握、理想の確認、課題の抽出、要望の整理、成果目標の設定、課題解決の具体的な方法・手順の選定、ソリューションの導入、定着までを行えるようになって頂きます。

より多くのお客様の成功の為に、あなたの力を当社で活かしてください。

 

■活かせる適性
積極的、情熱的、活動的、まずはやってみる、明るい、素直

 

■必要とされる能力
達成意欲、行動意欲、企画提案力、営業力、コミュニケーション能力、自己統制力、経営に関する知識

学歴

不問

資格

普通自動車免許(AT限定可)

経験

不問

給与

220,000円~300,000円
(基本給170,000円~231,800円+※固定残業代50,000円~68,200円)

※40時間分。超過分は別途支給。

勤務時間

9:00~18:00 

休憩60分 

時間外 月平均22時間

休日

年休110日 土、日、祝、盆、年末年始

月1回土曜出勤(勉強会)有り

福利厚生

各種イベント(家族参加)、月1懇親会、社長ランチ会、白米支給、目標面談、メンタルヘルスケア(電話)、健康診断、ストレスチェック、適性分析、誕生祝、表彰など

転勤

なし

マイカー通勤

通勤手当

実費支給

上限あり 月額:5,000円

育児休業取得実績

あり

加入保険

雇用、労災、健康、厚生

雇用期間

雇用期間の定めなし

定年

あり 一律60歳

再雇用

あり 65歳まで

特記事項

【職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況】
■研修制度 外部研修(同友会共育スクール、新人研修)
■自己啓発支援制度 グロービス経営大学院、同友会大学、各種セミナー

【当社の特徴】
MBA取得予定の社長を始め、年間300杯食べるラーメン王やYouTuber、エグゼクティブクリエイターなど首都圏の第一線で活躍していたメンバーが会社を盛り上げています。

積極的なIT投資で首都圏と同等以上の仕事ができる環境をサポート。あなたも能力を最大化して一緒に仙台から日本一ワクワクする会社を作っていきませんか?

 

【私たちの役割】
街を歩いていると様々なところで「正社員・アルバイト急募!」などのチラシを見たことはありませんか?

今、企業においては深刻な労働力不足に悩まされています。そしてそれはこれからさらに加速し、特に地方は人口減少によって致命的な労働力不足に直面していかなくてはなりません。

企業は人がいないと経営ができません。ではどうすれば良いのか?その答えは「人の価値の最大化」と「人の代わりをする便利機器」にあると私たちは考えます。

多様な働き方を認め、人の価値(能力)を最大化する事で労働生産性が高まり、今まで2人でやっていた仕事が1人でできるようになります。また、AIやロボット、様々なシステムが進化し、今まで人がやっていた仕事をより早く、安全に行ってくれるようになります。

この「人の価値の最大化」、「人の代わりをする便利機器」の普及を実現する為には、クライアント様の経営課題に対して様々な手段を探して見つけ、最適なソリューションとして提案できる能力のある人が必要です。それこそが私たちの役割です。

キャリアパス

①入社~1ヶ月:サービス業務【商品知識とお客様を知る事を目的とする】

②1ヶ月~3ヶ月:店舗運営アドバイザー職【OJTを中心として当社の営業を知る事を目的とする】

③3ヶ月~1年:店舗運営アドバイザー職【1人立ちして商品商材を普及させていく】

ご応募

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