【既存事業の推進と拡大をお任せします!】
既存の飲食店を中心とした券売機事業の企画運営とそこから派生する様々な便利機を商材化してお客様の困り事を広く解決していく新規事業開発をお任せします。
具体的には営業、営業管理、事業計画と推進、新商材の情報収集・開発、販売促進になります。会社の主幹事業を担う重要なポジションです。いずれは経営幹部として広く経営に携わって頂きます。モデル店舗の運営や新しい商品開発、子会社の社長などあなたのアイデアと能力次第で可能性は無限大。やりたい事がやれる環境がここにはあります。成長意欲が高く、チャレンジ精神の旺盛な方は是非ご応募ください!
求める人材 |
やる時はやる、休むときは休むとメリハリのある社風です、自ら積極的に新しいことにチャレンジする姿勢の人が評価されます。 |
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仕事内容 |
「人の価値の最大化」を実現する為の「便利機器」をクライアント様に提案する仕事です。今、主に取り扱っている商材は券売機になります。
飲食店、特にラーメン店を営業されているクライアント様を中心として、これから券売機を使った店舗運営をお考えの方に開業までのサポートと写真POP付券売機のご提案、看板、のぼり、メニュー表などの販促物のご提案、新メニューのご提案、オペレーションのご提案などを行って頂きます。また、券売機レンタルに関しては、各地方自治体の観光協会、観光課、地元放送局、イベント会社などがクライアント様になります。
各種イベントに応じて、券売機や便利機器を組み合わせて、運用まで含めて総合的に提案して頂きます。
ゆくゆくは、経営に関する知識をつけてもらい、扱える商品商材を増やし、コンサルティング営業を行えるようになって頂きます。
具体的にはクライアント様の経営課題に対して、ヒアリング、現状の把握、理想の確認、課題の抽出、要望の整理、成果目標の設定、課題解決の具体的な方法・手順の選定、ソリューションの導入、定着までを行えるようになって頂きます。
会社としては今後、地元密着型求人サイト(ランチde就活)の運営を入り口として、ホームページ、グループウェア、SFAパッケージ、CRMパッケージなどクライアント様の労働生産性を高め「人の価値の最大化」を実現する為のソリューションを扱う事で、より大きい市場へ業種業態をシフトしていきます。
■活かせる適性
■必要とされる能力 |
学歴 |
不問 |
資格 |
普通自動車免許(AT限定可) |
経験 |
不問 |
給与 |
220,000円~300,000円 ※40時間分。超過分は別途支給。 |
勤務時間 |
9:00~18:00
休憩60分
時間外 月平均22時間 |
休日 |
年休110日 土、日、祝、盆、年末年始
月1回土曜出勤(勉強会)有り |
福利厚生 |
各種イベント(家族参加)、月1懇親会、社長ランチ会、白米支給、目標面談、メンタルヘルスケア(電話)、健康診断、ストレスチェック、適性分析、誕生祝、表彰など |
転勤 |
なし |
マイカー通勤 |
可 |
通勤手当 |
実費支給
上限あり 月額:5,000円 |
育児休業取得実績 |
あり |
加入保険 |
雇用、労災、健康、厚生 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
定年 |
あり 一律60歳 |
再雇用 |
あり 65歳まで |
特記事項 |
【職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況】 【当社の特徴】
積極的なIT投資で首都圏と同等以上の仕事ができる環境をサポート。あなたも能力を最大化して一緒に仙台から日本一ワクワクする会社を作っていきませんか?
【私たちの役割】
今、企業においては深刻な労働力不足に悩まされています。そしてそれはこれからさらに加速し、特に地方は人口減少によって致命的な労働力不足に直面していかなくてはなりません。
企業は人がいないと経営ができません。ではどうすれば良いのか?その答えは「人の価値の最大化」と「人の代わりをする便利機器」にあると私たちは考えます。
多様な働き方を認め、人の価値(能力)を最大化する事で労働生産性が高まり、今まで2人でやっていた仕事が1人でできるようになります。また、AIやロボット、様々なシステムが進化し、今まで人がやっていた仕事をより早く、安全に行ってくれるようになります。
この「人の価値の最大化」、「人の代わりをする便利機器」の普及を実現する為には、クライアント様の経営課題に対して様々な手段を探して見つけ、最適なソリューションとして提案できる能力のある人が必要です。それこそが私たちの役割です。 |
キャリアパス |
①入社~1ヶ月 :サービス【商品知識とお客様を知る事を目的とする】 |
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